WITTENSTEIN 的合规管理

合规，即遵守所有法律法规及公司规章制度，是实现这一目标的必要前提。我们期望wittenstein-group所有员工——无论是在行政、生产部门，还是在管理层及董事会层面——其行为均应符合法律、法规、自愿承诺以及我们自身的价值观。我们已在《行为准则》中对此作了明确规定，并附有具体示例以供参考。

在商业活动中秉持可持续和负责任的行为，是我们所有交易的基础，也是建立良好、长期商业关系的普遍基石。我们的《供应商行为准则》源自wittenstein-group的《行为准则》，其中规定了WITTENSTEIN为自身设定的标准，同时也要求供应商遵循这些标准。

我们的合规标准基于联合国（UN）全球契约的原则以及国际劳工组织（ILO）的公约。

我们高度重视发现并说明违规行为。正因如此，我们建立了举报机制。员工、商业伙伴以及第三方均可随时举报违规行为。该机制可用于举报所有涉嫌违反合规规定的事件。例如，可以提交涉及人权的事件和环境问题报告，以及涉及涉嫌洗钱或资助恐怖主义的报告。

请注意：
您可以匿名或实名向我们举报可能存在的违规行为。我们非常重视开放的沟通，因此鼓励您提供真实姓名。请放心，我们将对您的信息严格保密，且如果您根据所知所信举报违规行为，您不会因此遭受任何不利影响。

如需举报问题，只需按照举报系统提供的分步指引操作即可。在某个环节，系统会要求您设置一个邮箱。该邮箱仅用于我们在有疑问时与您联系，不会用于其他用途。 如需补充信息，您可任意时间通过该邮箱（亦可匿名）向我们提交。请注意记录您的密码及案件编号，这些信息将在您创建举报时自动显示。 

您可在此查阅举报提交、处理及举报人保护的相关原则。