实习、在校学生工岗位及论文指导——来WITTENSTEIN开启您的驱动技术之旅
无论您是正在求学阶段还是即将结束学业，我们都期待在您开始 WITTENSTEIN 职业生涯之际，将您的新颖创意与我们的丰富经验相结合
新鲜的专业知识遇见专业的实践应用，当您带来学业中最新的理论知识时，我们为您提供将其付诸实践的机会，并结合我们的经验与您自身的思考，使之更加丰富。学习与落地由此形成一种共生关系——在WITTENSTEIN 的实习期，将成为您学业成功的有力助推器。
责任、信任、开放与创新，这些价值观构成了我们企业理念的一部分，它们将确保您在WITTENSTEIN 的时光收获丰盈，也为您的学业增添宝贵的经历与启发。
我们是创新的驱动者。这不仅体现在产品与服务上，也贯穿于创新的流程与工具之中。我们为学生提供最佳条件，让他们深入了解面向未来的工作方式。
您将置身核心，全程参与。作为团队的一员，您将收获助您前行的宝贵经验。
你将参与实际项目，将理论知识付诸实践。
通过承担项目责任等方式，检验并锻炼您的个人能力。
这将帮助您快速融入，并收获满满。
深入了解一家活跃于全球的、专注于网络电子驱动技术领域的家族企业的组织架构、业务流程与企业文化。
可以灵活安排，不用一直待在办公室，兼顾学校或家里。
别担心——我们始终在寻找充满好奇、富有开拓精神，并希望在实践中拓展学业经验的优秀人才，期待收到您的主动申请！您也可以使用我们的招聘职位提醒功能，及时获取最新的招聘信息。
我在WITTENSTEIN的职业生涯始于在商科学业尾声时的一次实习，那段经历让我获得了人力资源发展部门的工作机会，并得以在职攻读人力资源管理硕士学位。当时的我从未想过，如今竟能以团队负责人的身份，在集团最大的子公司掌管人力资源管理工作。
安妮·本克特，WITTENSTEIN alpha GmbH人力资源管理总监
为了让您能够获得全面的经验，并积极参与项目（有时甚至是独立负责），我们倾向于提供为期三个月或更长时间的实习机会，因此不提供预备实习。实践证明，持续五到六个月的实习尤其富有收获。但我们也不排除较短实习期的可能性，并会认真评估每一份申请。
实习与论文可在全年任意时间开始，通常为每月第一个工作日。具体能否安排，取决于您所希望加入的部门是否有合适的岗位与指导资源。
是的，欢迎您向我们发送主动申请，并请注明您特别感兴趣的领域。
请在计划入职前至少提前三到四个月联系我们。
我们需要您提供求职信、简历以及相关证书。请在求职信中注明计划实习的时间段，并确保您的联系方式准确无误。如果实习是学校要求的，或是毕业论文的一部分，还请一并提供学校的相关规定，例如考试条例的摘录。
请使用我们的在线工具，您可以在每则招聘广告的对应链接中找到它，也同样适用于主动申请。使用该工具无需创建账户，只需提供一些基本信息即可，例如您的联系方式、简历以及薪资期望。
请使用 .pdf、.doc、.docx 或 .rar 文件格式。ZIP 压缩包无法处理。
您将在两个工作日内收到接收确认函。相关部门审阅您的申请材料后，会进一步通知您申请状态，通常大约需要两周时间。
筛选过程分为几个阶段。首先，我们会审阅所有申请材料，评估指导能力，并进行初步筛选。如果有进一步的意向，我们将邀请您前来参观，并期待与您当面交流。
在您入职的第一天，我们将为您详细介绍公司架构，以及关于职业安全与 IT 指南的重要说明，我们还会向您介绍公司的基本情况，陪同您前往所属部门，并将您引荐给同事。
